SITUACIÓN PARITARIA

Destacó que luego de semanas de negociaciones se han hecho avances, pero hay cuestiones centrales en las que aún esperan una mejor oferta desde el ejecutivo. "Hay un pedido de compañeros que fueron contratados por la pandemia y aún no están en planta permanente", señaló Reynoso. Además, se pide una reparación histórica para la asignación por hijo, ya que actualmente está en dos mil pesos, lo cual representa una diferencia significativa con la AUH pagada por ANSES que ronda los nueve mil pesos.

La última propuesta salarial desde el ejecutivo es de 8,5 en dos cuotas, la primera cuota es del 5% para el mes de octubre y la segunda es del 3,5 para el mes de noviembre, más un 50% en las asignaciones que son alrededor de mil pesos por hijo. El día jueves y viernes han sido las asambleas en las filiales y han coincido en el rechazo de la oferta, por lo que en la próxima paritaria llevaremos los pedidos de la gente. Señaló que, "esperamos que la propuesta supere los índices de 50% de inflación".

Otro pedido tiene que ver con el llamado 20x6 y una recategorización extraordinaria, para todos aquellos jubilados y trabajadores que vayan a jubilarse, que nunca hayan sido ascendidos de categoría.

El sueldo de la categoría más baja, que es la categoría 10, rondaría los 48 mil pesos con la oferta recibida hasta el momento. El día miércoles a las 15 horas continuaría la negociación, continuarán avanzando, ya que lo ofrecido desde el gobierno lo consideran insuficiente.

TRABAJADORES EN SALUD

En cuanto al convenio colectivo del sector de salud, "se continúa escribiendo el escalafón de trayectoria, lo cual les permitiría a los trabajadores de los hospitales poder hacer carrera para que el día que se jubilen poder hacerlo con la categoría más alta", destacó Reinoso.

Después del decreto provincial de flexibilizaciones, no ha cambiado el número de trabajadores en actividad, puesto que la mayoría ya había vuelto a la actividad. Quizás las tareas y los horarios hayan cambiado, pero ya estaban trabajando hace un tiempo.

ELECCIONES DE VOCALÍAS

Finalmente, destacó que el 3 de diciembre son las elecciones de vocales activos de la Caja de Previsión Social, y el 10 de diciembre son las elecciones de vocales activos y pasivos de la Caja de Servicios Sociales. En todos esos comicios van a presentar listas, aunque Reinoso no iría como candidata. La fecha límite para conocer a los candidatos, es a mediados de noviembre.